Praca opiekunki osób starszych w okresie wakacji

Wakacje to czas, kiedy dużo kobiet z Polski wyjeżdża do Niemiec w charakterze opiekunki osoby starszej. Osoby w podeszłym wieku wymagają stałej opieki, dlatego też ich rodziny są zmuszone znaleźć zastępstwo za opiekunki, które w ciągu roku zajmują się osobami starszymi. W wakacje wracają one do Polski na zasłużony urlop wypoczynkowy, by spędzić czas z własnymi rodzinami. Praca opiekunki osoby starszej w Niemczech może być wyjątkowo satysfakcjonująca, lecz często wymaga poświeceń, takich jak zostawienie w Polsce dzieci i męża. Okres wakacyjny jest więc okazją, by na dłużej powrócić do domu i nacieszyć się obecnością bliskich. W Polsce wakacje dla dzieci w wieku szkolnym również przypadają na miesiące letnie, jest więc to doskonała szansa na to, by wspólnie odpocząć i razem gdzieś wyjechać. Wakacje w Niemczech odbywają się jednak w różnych terminach.

Wakacje letnie w Niemczech

Wakacje letnie dla dzieci w wieku szkolnym w Niemczech nie zawsze pokrywają się z wakacjami dzieci polskich. Każda opiekunka przed wyjazdem na urlop musi więc omówić z niemiecką rodziną termin wyjazdu, by nie okazało się, że plany wakacyjne rodziny niemieckiej staną pod znakiem zapytania ze względu na brak zmienniczki. W 2017 roku wakacje letnie w Polsce dla wszystkich dzieci trwają od 23 czerwca do 31 sierpnia. Natomiast dokładny termin wakacji w Niemczech zależy od danego kraju związkowego. Jak w tym roku przypadają wakacje w największych niemieckich landach?

Bawaria: 29 lipca – 11 września
Badenia-Wirtembergia: 27 lipca – 9 września
Brandenburgia: 20 lipca – 1 września
Dolna Saksonia: 22 czerwca – 2 sierpnia
Nadrenia Północna-Westfalia: 17 lipca – 29 sierpnia

Należy więc pamiętać, że wakacje letnie dla dzieci niemieckich trwają zwykle sześć tygodni i przypadają na różne okresy. Okres letni jest również czasem urlopów dla dorosłych, podczas których większość z nich wyjeżdża, a wiele niemieckich rodzin zostawia osobę starszą pod opieką polskiej opiekunki. Jeśli jednak w tym czasie dotychczasowa opiekunka również zaplanowała urlop, jest to doskonały moment dla osób, które chciałyby spróbować swoich sił w charakterze opiekunki osoby starszej w Niemczech.

W wakacje łatwiej o pracę opiekunki

Opieka nad seniorem to praca całoroczna. Okres wakacyjny jest czasem, kiedy zarówno Niemcy, jak i Polacy udają się na zasłużony odpoczynek i często wyjeżdżają, chcąc oderwać się do szarej codzienności i obowiązków. Jednak stan osoby starszej często uniemożliwia jej opuszczanie domu, dlatego też rodzina niemiecka zmuszona jest znaleźć tymczasowe zastępstwo za Polkę, która w tym okresie również przebywa na urlopie. Dla polskich opiekunek to czas, który mogą spędzić z rodzinami, zrobić sobie dłuższą przerwę i odpocząć od codziennych obowiązków. Polskie opiekunki w ciągu roku nie mają wielu możliwości, by przez długi czas przebywać z rodzinami, dlatego każda z nich chce wykorzystać okres letni na powrót do domu. Jest więc to doskonały czas na znalezienie pracy w Niemczech dla osób, które chciałyby podszkolić język niemiecki, zdobyć nowe doświadczenia, sprawdzić siebie i dorobić sobie do wypłaty. W wakacje dużo łatwiej jest znaleźć pracę jako opiekunka osoby starszej, gdyż konkurencja jest mniejsza – doświadczone opiekunki przebywają wtedy na urlopach. Pracując w wakacje w Niemczech, osoby z mniejszym doświadczeniem mają okazję zdobyć większe kwalifikacje, dzięki czemu mogą mieć szansę na zatrudnienie na pełen etat, na przykład u znajomych niemieckiej rodziny, u której pracowały w okresie letnim. Dużo łatwiej jest przecież zdobyć pracę z czyjegoś polecenia, szczególnie jeśli planujemy wykonywanie tego zawodu.

Kto najczęściej podejmuje pracę opiekunki w wakacje?

Okres letni to czas wakacji dla studentów. Wielu z nich wyjeżdża na festiwale muzyczne, bawi się lub odpoczywa, lecz są również tacy, którzy chcą spędzić ten czas efektywnie. Podjęcie sezonowej pracy za granicą to ogromne wyzwanie, dzięki któremu możemy zdobyć naprawdę cenne doświadczenia. Wiele ofert pracy skierowanych jest właśnie do studentów, szczególnie studentów germanistyki lub studiów medycznych. Kolejną grupą, która w czasie wakacji często wyjeżdża do Niemiec, by opiekować się osobami starszymi, są nauczyciele i wykładowcy, którzy w okresie wakacyjnym mają długie urlopy. Na pracę w Niemczech często decydują się nauczyciele języka niemieckiego, którzy w okresie wakacyjnym chcieliby sobie dorobić i mieć codzienny kontakt z językiem niemieckim. Warto przecież pamiętać, że opiekunka osoby starszej ma również prawo do swojego życia i przysługuje jej określony czas na odpoczynek. Pobyt w Niemczech jest więc niepowtarzalną okazją, by pozwiedzać, poznać kulturę i zwyczaje Niemiec, a także zrobić zakupy w słynnych niemieckich sklepach z ubraniami, słodyczami czy chemią. W niemieckich sklepach znajdziemy mnóstwo wyprzedaży, dlatego możemy wrócić do Polski z licznymi prezentami dla rodziny i znajomych.

W okresie wakacyjnym na zastępstwo za polskie opiekunki często przyjeżdżają również panie na co dzień pracujące w innych instytucjach lub firmach, dla których przewidziano dłuższą przerwę wakacyjną. Są to więc także m.in. przedszkolanki oraz osoby pracujące w zakładach produkcyjnych, w których na okres kilku tygodni lub miesięcy wstrzymuje się produkcję. Aby nie zostać stratną, warto znaleźć alternatywę w postaci pracy opiekunki osoby starszej w Niemczech. Często na zastępstwo przyjeżdżają również „debiutantki”, czyli panie, które chciałyby spróbować swoich sił w tym zawodzie, nie stawiając jednak wszystkiego na jedną kartę. Jest to doskonała opcja dla tych osób, które mają dłuższy urlop w pracy i planują w tym czasie dorobić sobie właśnie za granicą. Jeśli okaże się, że nie jest to praca ich marzeń, mogą bez przeszkód powrócić do starej pracy po zakończeniu urlopu. Jeśli jednak stwierdzą, że chciałyby się tym zajmować, mogą szukać stałego zatrudnienia w Niemczech, składając wypowiedzenie w obecnym zakładzie pracy.

Niemieckie rodziny szczególnie chętnie zatrudniają panie powyżej pięćdziesiątego roku życia oraz emerytki i rencistki, które są w dobrej formie fizycznej i psychicznej. Zatrudnianie doświadczonych życiowo osób wydaje się dla niemieckich rodzin bezpieczniejsze niż zatrudnianie osób młodych, które mogą nie poradzić sobie z niespodziewanymi sytuacjami. Osoby 50+ to z reguły panie, które odchowały dzieci, a często również opiekowały się schorowanymi rodzicami – dlatego mają one praktyczne pojęcie, na czym polega ta praca.

Jakie kryteria musi spełniać opiekunka na zastępstwo?

Wyjazdy na pracę sezonową do Niemiec mogą trwać o 1 do 3 miesięcy, w zależności od dyspozycyjności opiekunek na zastępstwo. Jednak nie każda osoba, która wykazuje chęci do podjęcia tej pracy, może zostać opiekunką. Jest to bardzo odpowiedzialny zawód, dlatego też niemiecka rodzina nie może powierzyć opieki nad seniorem każdej osobie z ogłoszenia. Jest kilka kryteriów, które bezwzględnie muszą spełniać kandydatki na opiekunki osób starszych. Przede wszystkim osoba, która pragnie wyjechać do pracy w Niemczech, musi znać język niemiecki w stopniu komunikatywnym. Trudno przecież zaspokajać potrzeby seniora i reagować na jego prośby, nie rozumiejąc, co do nas mówi. Nieznajomość języka niemieckiego jest również niebezpieczna, gdyż uniemożliwia nam wezwanie pomocy w przypadku zagrożenia życia lub zdrowia seniora oraz kontakt z jego rodziną.

Opiekunka osoby starszej powinna również być osobą komunikatywną, pozytywnie nastawioną do życia, sumienną i cierpliwą. Opieka nad seniorem wymaga zwłaszcza tej ostatniej cechy, która przez niektórych seniorów może być nawet nadużywana. Taka jest jednak specyfika tej pracy, dlatego nie każda osoba się do niej nadaje. Potencjalna opiekunka musi mieć również stosowne kwalifikacje, niekoniecznie jednak pokrywające się z umiejętnościami opiekunki, która wybiera się na urlop. Należy mieć doświadczenie w opiece nad osobą starszą, chorą lub niepełnosprawną. Tylko takie osoby mają pojęcie na temat prawidłowej opieki. Osoby, które ukończyły szkoły policealne lub kursy na opiekuna osoby starszej mają dużą szansę, by dostać pracę – ukończenie takiej szkoły lub kursu jest mile widziane, lecz nie jest konieczne, by zostać zatrudnionym. Należy również pamiętać, że decydując się na pracę w charakterze opiekunki, musimy zapewnić niemiecką rodzinę o naszej dyspozycyjności. Potencjalna opiekunka musi także cechować się dobrą formą fizyczną, wytrzymałością psychiczną oraz umiejętnością zachowania zimnej krwi w sytuacjach kryzysowych.